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Reforma laboral y su impacto en las PYMES: claves y cambios en el nuevo proyecto

En diálogo con Fénix, la tributarista Elisabet Piacentini analizó los principales puntos del proyecto de reforma laboral y explicó cómo podrían afectar a las PYMES en todo el país

Miércoles 10 de Diciembre de 2025

16:18 | Miércoles 10 de Diciembre de 2025 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

En diálogo con Fénix, Piacentini detalló que el proyecto de reforma laboral —que ya circula completo con más de 180 artículos— plantea una actualización profunda del sistema, con cambios que alcanzan trámites, beneficios, cargas sociales, criterios de contratación y regulaciones vinculadas a nuevas actividades, como trabajadores de plataformas.

La especialista explicó que muchas normas antiguas quedan derogadas y que se busca reducir zonas grises que generaban litigios constantes entre empleadores y empleados. Entre los puntos relevantes mencionó la incorporación formal de beneficios no remunerativos que podrán otorgarse fuera del recibo, sin cargas sociales, y con mayor claridad legal para ambas partes.

También destacó la regulación específica para repartidores de aplicaciones, quienes pasarían a ser trabajadores independientes con seguros obligatorios, obra social y la posibilidad de elegir viajes y operar en múltiples plataformas.

Sobre el impacto para las PYMES, Piacentini señaló que el proyecto contempla una baja gradual de cargas sociales, mayores incentivos para la contratación de personal nuevo y un blanqueo para empleadores que quieran regularizar trabajadores sin penalidades. Esto, afirmó, podría dar previsibilidad y reducir costos que hoy dificultan la formalización.

Respecto a la discusión pública sobre la jornada y las horas extras, aclaró que no se eliminan derechos: la jornada máxima semanal sigue siendo de 48 horas, con pago obligatorio de horas extras cuando se superan. Lo que se incorpora es la posibilidad de reorganizar esas horas mediante acuerdos entre empleador y empleado, sin pasar el límite diario de 12 horas y respetando los descansos obligatorios.

Finalmente, Piacentini sostuvo que el debate legislativo será clave y que todas las partes deberán ser escuchadas para lograr una reforma equilibrada que brinde seguridad jurídica y herramientas reales para el sector privado.

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