La nueva etapa de ajuste estatal, denominada «deep motosierra», busca garantizar la idoneidad en la planta estatal y eliminar más de 300 estructuras organizativas.
18:54 | Martes 03 de Diciembre de 2024 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma
El Gobierno de Javier Milei avanza en su plan de ajuste estatal con el lanzamiento de los exámenes de idoneidad para 40.000 empleados públicos y el cierre de organismos que presentan funciones duplicadas. Estas medidas forman parte de la denominada «deep motosierra», que pretende mejorar la eficiencia del Estado y reducir su tamaño sin afectar los servicios esenciales.
Exámenes de idoneidad: 45 días para rendir
A partir de la próxima semana, empleados de planta transitoria y contratados deberán rendir pruebas para continuar en sus puestos. Las evaluaciones serán presenciales y anónimas, con preguntas diseñadas para medir competencias en razonamiento lógico, matemática básica, comprensión de textos y normativa pública.
Modalidades: Se implementarán tres tipos de pruebas según la función: profesionales, administrativos y servicios generales.
Formato: 20 a 24 preguntas tipo multiple choice.
Condiciones: Quienes no aprueben después de tres intentos serán desvinculados del Estado.
Plazo: El Gobierno espera que todos los empleados hayan rendido dentro de 45 días, incluso durante el período festivo y vacacional.
Aunque aún no se ha definido la nota de aprobación, el Ejecutivo asegura que se ajustará tras consultas con gremios y será publicada en el Boletín Oficial.
Eliminación de organismos duplicados
En paralelo, el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado identificó más de 300 organismos con funciones superpuestas, de los cuales algunos serán eliminados, simplificados o fusionados. Entre ellos:
Comisión Nacional de Microcrédito (Conami): Será clausurada tras detectarse que gastaba más en salarios que en créditos otorgados.
Servicio de Conciliación Previa en las Relaciones de Consumo (Coprec): Se eliminará por duplicar funciones que ya realizan otras áreas.
Entes en Transporte: Serán revisados por superposición de controles.
Desde el inicio del mandato, el Gobierno eliminó 250 estructuras organizativas y proyecta superar las 300 en esta etapa.
Impacto y medidas para los empleados
Los empleados afectados por el cierre de áreas pasarán a disponibilidad por hasta 12 meses, recibiendo el mismo sueldo durante ese período. Si no logran reubicarse, serán desvinculados con indemnización.
Un ejemplo es el Correo Argentino, donde se desvincularon más de 4.000 empleados sin afectar la operatividad del servicio, según el Ejecutivo.
Ahorro proyectado
El ajuste inicial de 33.000 empleados generó un ahorro estimado de $36.000 millones. Con estas nuevas medidas, el Gobierno busca optimizar los recursos del Estado y reducir el gasto en áreas consideradas redundantes o innecesarias.
Estas acciones, aunque polémicas, forman parte de un plan más amplio para simplificar el aparato estatal y garantizar que cada organismo cumpla funciones esenciales sin duplicidad, priorizando la utilidad, eficiencia y justificación de su existencia.
