Andrea Cruz, secretaria general de SACRA, confirmó una suba salarial del 3% en tres cuotas y un bono diferenciado según la carga horaria. Advirtió que la situación en La Rioja es crítica y muchas familias no pueden sostener el costo laboral.
17:07 | Martes 15 de Julio de 2025 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma
La secretaria general de SACRA, Andrea Cruz, informó que las trabajadoras de casas particulares lograron cerrar una paritaria del 3%, distribuida en tres cuotas: 1% en junio, 1% en agosto y 1% en septiembre, con impacto mes vencido. Además, se acordó un bono adicional en tres tramos que varía según las horas trabajadas, alcanzando hasta $10.000 mensuales para quienes cumplen más de 16 horas.
Cruz explicó que si bien el bono busca compensar la falta de actualización salarial desde enero, en La Rioja el panorama es complicado. El sueldo promedio alcanza los $450.000, pero sigue quedando unos $100.000 por debajo del salario de un empleado público. “Esto nos pone en riesgo de perder más puestos, porque muchas familias ya no pueden sostener el salario con aportes incluidos”, advirtió.
Por otro lado, desmintió que exista algún beneficio fiscal nacional para quienes contraten personal doméstico, y aseguró que el acuerdo aún no fue homologado oficialmente. “Celebramos que se reconozcan los derechos laborales, pero también pedimos que se atienda la realidad de provincias con sueldos más bajos”, sostuvo. Aclaró además que el reclamo no busca perjudicar a los empleadores, sino visibilizar a quienes “trabajan silenciosamente dentro de cada hogar”.
