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Trabajadoras del “Almacén de la Alegría” ratificaron la continuidad del acampe: "Nos quiere pagar el 50% de la indemnización"

Claudia Diaz, una de las empleadas despedidas a principio de año, habló en exclusiva con MULTIPLATAFORMA FÉNIX, para contestar las declaraciones realizadas por la propietaria. “Mintió en varias oportunidades”, señaló.

Martes 21 de Enero de 2025

12:09 | Martes 21 de Enero de 2025 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

El acampe continúa al frente del local comercial ubicado en San Nicolás de Bari y Pasaje Calchaquí y luego de las declaraciones de la propietaria de la firma “El Almacén de la Alegría”, salieron con los tapones de punta a contestar varias de las afirmaciones efectuadas ayer en MULTIPLATAFORMA FÉNIX.

En primer lugar, sobre la decisión de cerrar la empresa, Díaz mencionó que la empresaria “se tomó del artículo 247 de la Ley Bases, donde dice que se nos iba a pagar el 50% de la indemnización y para hacer eso, ella tendría que haber presentado un preventivo de crisis y tampoco lo hizo”.

Con respecto a la notificación, enviada a través de escribano público, la ex empleada comentó: “La notificación no es válida porque no está bien hecha y a eso se lo dijeron en la Secretaria de Trabajo. Nosotros nos presentamos el día 2 a trabajar porque esa notificación no es válida ya que tendría que haber sido personal, a cada uno de los empleados en su domicilio. Esto fue una circular”.

Sobre el principal desacuerdo, con la patronal, Díaz señaló que es la indemnización. “Tuvimos dos audiencias, el día 2 y el 7 de enero. En ninguna de las dos audiencias ella se presentó, sólo mandó a su abogada. Nosotros no acampamos porque nos gusta, lo hacemos porque reclamamos lo que por ley nos corresponde”.

También negaron la propuesta de formar una cooperativa. “Dijo que nos había propuesto hacer una cooperativa y no es cierto. En ningún momento se reunió con nosotros para decirnos que el negocio andaba mal o para ofrecernos formar una cooperativa”.

La trabajadora, con 10 años de antigüedad en la firma, también precisó que aún no se pudieron poner de acuerdo en los montos que la empresa debe abonar a los trabajadores despedidos. “No se habló de montos, solo que nos ofrece pagar el 50%”.

Y continuó: “Falta a la verdad cuando dice que le obstruimos la puerta del negocio para que pueda ingresar a pagar los sueldos”.

Denuncias de malos tratos

La empleada relató que los propietarios efectuaban malos tratos. “Trabajamos bajo hostigamiento, bajo mal trato, incluso tenemos un compañero que está hasta el día de hoy con tratamiento psicológico”.

Y desmintió los dichos de la propietaria de que se manejaron con violencia. “En ningún momento estuvimos violentos. Aquí vino su yerno y su hijo que sacaron las cosas. Ella intentó hacer un fraude. Nos dijo que gracias a la Ley de Bases y gracias a (Javier) Milei puede tomar las decisiones que está tomando”.

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