Docentes privados lograron cobrar el IPE tras la intervención de SADOP

17:05 | Viernes 29 de Mayo de 2026 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

La secretaria general de SADOP La Rioja, Fernanda Huser, informó que docentes de una institución educativa privada de la Capital finalmente pudieron cobrar el Incentivo Provincial Educativo (IPE) luego de sufrir una demora de aproximadamente un mes en la percepción del beneficio.

En diálogo con Fénix, la dirigente explicó que el conflicto se originó cuando trabajadores de una escuela privada advirtieron que el pago del incentivo no estaba siendo acreditado junto con el salario, situación que se había repetido durante los últimos meses.

Ante los reclamos recibidos, el gremio inició gestiones con la institución educativa para buscar una solución. Sin embargo, al no obtener respuestas satisfactorias, SADOP presentó una intimación formal ante la Secretaría de Trabajo.

Huser señaló que el caso correspondía a una escuela de gestión privada de la Capital y recordó que, si bien el Ministerio de Educación registró demoras en la transferencia de algunos fondos vinculados al incentivo, la responsabilidad de garantizar el pago a los trabajadores corresponde a la institución empleadora.

Tras una audiencia de conciliación, se alcanzó un acuerdo que permitió que los docentes cobraran los montos adeudados. Además, la patronal asumió el compromiso de que en los próximos meses el IPE sea abonado junto con el salario, evitando nuevas demoras.

La dirigente sindical explicó que la mayoría de las escuelas privadas logró afrontar esas demoras mediante adelantos con fondos propios, por lo que este caso representó una situación excepcional dentro del sector.

Respecto a la realidad educativa provincial, Huser destacó que las escuelas privadas de La Rioja mantienen niveles estables de matrícula, a diferencia de lo que ocurre en otras provincias donde se registraron caídas en la cantidad de alumnos.

Por otra parte, la secretaria general de SADOP manifestó preocupación por la falta de avances en las negociaciones salariales y reclamó la reapertura de la mesa paritaria. También recordó que el gremio continúa impulsando modificaciones en los criterios de acceso al IPE para contemplar situaciones de licencias prolongadas por enfermedades o atención familiar.

Finalmente, Huser ratificó que el sindicato seguirá monitoreando el cumplimiento de las obligaciones laborales en las instituciones educativas privadas y acompañando los reclamos de los trabajadores cuando se registren incumplimientos.