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Indignación y Escándalo en Arauco: Denuncias de maniobras oscuras en el manejo de pagos a subsidios y contrataciones

Una empleada subsidiada revela un audio del secretario municipal Marcos Córdoba, donde se explican desvíos de fondos destinados a pagos de empleados.

Domingo 12 de Enero de 2025

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22:00 | Domingo 12 de Enero de 2025 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

La Municipalidad de Arauco se encuentra envuelta en un escándalo tras la denuncia de una empleada subsidiada, madre soltera y de escasos recursos, quien ha expresado su profunda indignación luego de la filtración de un audio que supuestamente pertenece al secretario municipal, Marcos Córdoba. En el mensaje, el funcionario, con un tono soberbio, detalla cómo se desvían los fondos enviados para pagar a empleados subsidiados y contratados.

La denunciante se siente estafada y explotada, afirmando que su labor carece de valor si no está vinculada al área de Obras Públicas. «Si no trabajás en Obras Públicas, tu labor no vale nada», sostuvo con frustración. Además, reveló que nunca percibe su sueldo completo, ya que una parte de su salario es supuestamente utilizada para cumplir con los compromisos de pago de otros contratados. «Nos meten la mano en el bolsillo para pagarle a otros, y uno sigue por necesidad», declaró furiosa.

 

El audio, enviado al medio Radio Argentina, ha generado un gran revuelo y despeja las dudas que han surgido en torno a las denuncias realizadas por empleados subsidiados y contratados durante varios meses. Esta situación ha puesto en evidencia la falta de transparencia en el manejo de los fondos municipales y ha despertado la indignación de los trabajadores afectados, quienes exigen respuestas y una revisión exhaustiva de la gestión del secretario Córdoba.

La comunidad de Arauco está atenta a los desarrollos de esta situación, que no solo afecta a los empleados subsidiados sino también a la confianza en la administración municipal. La denuncia ha abierto un debate sobre el uso ético de los recursos públicos y la necesidad de garantizar condiciones laborales justas para todos los trabajadores.

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