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Crece el conflicto en el Hospital de Fátima: Le prohíben la entrada a los trabajadores que no aceptaron la propuesta nodocente

“Se está violentando a las personas que han sostenido el hospital durante todo este tipo, a los verdaderos trabajadores” manifestó el abogado Emilio Pagotto.

Lunes 01 de Julio de 2024

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08:55 | Lunes 01 de Julio de 2024 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

Este lunes un grupo de profesionales del Hospital de Clínicas Virgen María de Fátima no pudieron ingresar a su lugar de trabajo.  

“Nos sacaron la huella porque no aceptamos lo que nos estaban proponiendo” dijo uno de ellos a Fenix. El sábado se notificó quienes son los trabajadores que van a regularizar su situación tras aceptar la oferta del rector.  

“Pero ahora a nosotros no nos toma la huella, y nunca nos informaron que eso iba a pasar. Solo llegó un correo informando quienes eran las personas que quedaban como nodocente” explicó otra de las profesionales.  

El rector Quiroga decidió sancionar a unos 70 profesionales del Hospital de Clínicas: “Nos dejó prácticamente cesanteados”, dijo un trabajador (fenix951.com.ar)

En ese marco, Fenix se comunicó con su abogado, Emilio Pagotto para conocer qué acciones legales tomarán.  

En primer lugar, mostró el apoyo a los trabajadores que están “sufriendo una inusitada violencia que decidió emprender el rector de la universidad, acompañada por la estructura de una mafia sindical nodocente”.  

“Se está violentando a las personas que han sostenido durante todo este tipo el hospital, porque los que no aceptaron las condiciones son los verdaderos trabajadores” manifestó.  

Comentó que tuvieron una reunión donde la abogada Vilte reconoció que, si los trabajadores aceptan la condiciones nodocente de la categoría 7, importa una perdida significativa de su salario y no les puede garantizar que en futuro puedan ascender de categoría.  

Presentaron un acta donde se insta al Juez Federal a poner límites a “este avasallamiento constante”.  

Pagotto explicó que la propuesta rechazada por este grupo de trabajadores no reconoce la antiguedad y le generaba una incompatibilidad con otro trabajo, además de la pérdida de hasta el 50% del sueldo que cobran a la fecha. 

“Lo ideal hubiera sido que el rector ofrezca idénticas o mejores condiciones” indicó.  

 

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1 COMENTARIOS

lau

| Lunes 01 de Julio de 2024

chau lau y compañia son unos vagxs sinverguenzas se les tenia que acabar

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