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Locales
En diálogo con Fénix, la exdiputada de Arauco, se refirió al conflicto que afecta a los trabajadores de la Compañía General de Minerales. La situación involucra desde falta de pago de salarios hasta graves irregularidades de condiciones laborales.
Martes 20 de Enero de 2026
08:09 | Martes 20 de Enero de 2026 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma
Reynoso, quien ya había presentado varios pedidos de informe sobre este tema, destacó que la falta de pago se arrastra desde noviembre y que los empleados no reciben los salarios acordados. “Es una situación desesperante. Estos trabajadores no solo están luchando por sus derechos, sino también por su seguridad y su bienestar”, indicó Reynoso, quien agregó que la empresa ha ignorado las denuncias y que las autoridades parecen no actuar ante la grave situación.
Además, Reynoso mencionó las condiciones de trabajo, especialmente en lo relacionado con la manipulación de explosivos por parte de empleados no matriculados. “Es una locura. Los trabajadores están expuestos a un riesgo altísimo sin la capacitación adecuada ni la protección necesaria”, señaló la exdiputada. También hizo hincapié en la forma en que los empleados son trasladados al lugar de trabajo: en la caja de camiones, lo cual ha sido grabado y se ha viralizado en redes sociales, mostrando los pies de los trabajadores colgando fuera de las camionetas.
La situación no se limita solo a los salarios y la seguridad, sino que también involucra la falta de servicios básicos y atención médica. Según Reynoso, la empresa no cubre los gastos de salud de los trabajadores, quienes deben afrontar de su bolsillo los costos de atención médica y traumatológica.
“La comunidad está al tanto, pero nadie se atreve a hablar por miedo a represalias. Este es un problema sistémico que afecta no solo a los trabajadores, sino también a la seguridad de la comunidad en general”, concluyó Reynoso, quien pidió a las autoridades intervenir para garantizar que se respeten los derechos laborales y humanos de los empleados de la minera.
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