Iván Cachanosky, economista jefe de la Fundación Libertad y Progreso: “Las demandas laborales crecieron 4.300% en 20 años y eso frena la contratación”

11:03 | Jueves 12 de Febrero de 2026 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

Iván Cachanosky, economista jefe de la Fundación Libertad y Progreso, se refirió al aumento de los juicios laborales por accidentes de trabajo y su incidencia en el mercado laboral. Explicó que este fenómeno se convirtió en una de las principales preocupaciones del sector empresario, en especial para las pequeñas y medianas empresas.

“El principal problema es que frena la contratación. En 2003 se iniciaron alrededor de 3.000 juicios laborales por accidentes de trabajo y en 2025 cerraron en 134.000”, señaló. En ese sentido, remarcó que el incremento no se corresponde con la evolución de los accidentes laborales: “Desde 2010 en adelante los accidentes se estancan o incluso caen, pero los juicios siguen creciendo”.

El economista sostuvo que muchos empresarios plantean dos grandes obstáculos para generar empleo: la presión impositiva y la litigiosidad. “Dicen que tienen dos mochilas: la cantidad de impuestos y la industria del juicio. Si se solucionara eso, se animarían a contratar; mientras no se solucione, lo piensan muchas veces”, afirmó.

Cachanosky consideró que se trata de un fenómeno con múltiples causas. “Hay factores jurídicos, económicos y culturales. El sistema genera incentivos para judicializar y eso mantiene a mucha gente en la informalidad”, indicó. En ese marco, advirtió que existen cerca de seis millones de personas fuera del empleo formal que podrían incorporarse si se redujeran esas barreras.

También vinculó el problema con la estructura del mercado laboral y previsional. “Desde 2010 no se crea empleo privado formal y se mantiene alrededor de seis millones de trabajadores. Tenés ocho millones que aportan y veinte millones que dependen del sistema, entre jubilados, empleo público y beneficiarios de programas”, explicó.

Sobre la reforma laboral, sostuvo que puede ser un primer paso, aunque no resolverá la situación de manera inmediata. “No va a ser magia. No vas a ver cambios de un día para el otro porque el problema también es impositivo. Pero es un paso importante para empezar a corregir distorsiones que vienen de hace décadas”, afirmó.

En cuanto a la informalidad, remarcó que el objetivo debería ser reducir la cantidad de trabajadores monotributistas y ampliar el empleo registrado. “Hay que lograr que más personas pasen al sector formal, con todos los beneficios que eso implica”, señaló.

Finalmente, consideró que la discusión sobre la litigiosidad laboral y el empleo debe darse en conjunto con reformas estructurales. “La informalidad creció mucho con el sistema actual. Habrá errores, pero cambiarlo va a ser mejor que dejarlo como está”, concluyó.