La Legislatura riojana aprobó una nueva ley de residencias en salud y busca frenar la migración de profesionales

09:40 | Lunes 22 de Junio de 2026 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

La Legislatura de La Rioja aprobó una nueva Ley Provincial de Residencias en Salud que amplía el alcance del sistema de formación profesional, incorpora derechos laborales para los residentes y busca fortalecer la cobertura sanitaria en el interior de la provincia ante la escasez de especialistas.

La iniciativa, impulsada por el Poder Ejecutivo a través del Ministerio de Salud, fue presentada como una herramienta destinada a modernizar el sistema de residencias y generar incentivos para que los profesionales formados en la provincia permanezcan en el sistema sanitario local.

El diputado provincial Juan Carlos Santander destacó que la norma es el resultado de más de un año de trabajo técnico y legislativo encabezado por el Ministerio de Salud y por equipos especializados del área.

“Es una ley que hoy se hace realidad y que amplía significativamente el alcance de las residencias. Ya no está dirigida únicamente a médicos, sino que incorpora a psicólogos, enfermeros, kinesiólogos, bioquímicos, trabajadores sociales y otros profesionales que integran el sistema de salud”, señaló.

Más profesiones y nuevos derechos

Uno de los principales cambios introducidos por la ley es la ampliación del régimen de residencias a distintas disciplinas sanitarias, en línea con una visión integral de los equipos de salud.

Además, la normativa reconoce a los residentes derechos vinculados a la seguridad social, incluyendo cobertura de obra social y aportes jubilatorios, beneficios que hasta ahora no estaban plenamente contemplados dentro del esquema vigente.

Según explicó Santander, el objetivo es que las residencias resulten más atractivas para los jóvenes profesionales que egresan de las universidades riojanas.

“Tenemos dos universidades que forman profesionales de la salud y necesitamos generar condiciones para que esos recursos humanos permanezcan en la provincia y desarrollen aquí su carrera profesional”, afirmó.

La telemedicina, incorporada a la formación

La nueva legislación también incorpora la telemedicina como parte de los procesos de capacitación y práctica profesional.

Desde el oficialismo consideran que esta herramienta se ha convertido en una realidad dentro del sistema sanitario y que resulta indispensable para mejorar la atención en localidades alejadas de los principales centros urbanos.

La norma contempla además la posibilidad de que los residentes realicen rotaciones en hospitales y centros sanitarios del interior provincial, una medida orientada a fortalecer la presencia de especialistas en zonas donde actualmente existen mayores dificultades para cubrir cargos profesionales.

Respuesta al déficit de especialistas

Durante el debate legislativo, distintos diputados destacaron que la provincia enfrenta dificultades para retener profesionales y cubrir especialidades médicas, especialmente en hospitales regionales y departamentales.

Los legisladores señalaron que la nueva ley permitirá mejorar las condiciones de formación y permanencia de los residentes, contribuyendo a reducir el déficit de recursos humanos en áreas críticas del sistema sanitario.

Desde la Comisión de Salud sostuvieron que las rotaciones obligatorias en el interior también ayudarán a reforzar la atención en departamentos donde actualmente existe escasez de especialistas.

Críticas al recorte de fondos nacionales

Santander vinculó la necesidad de avanzar con un sistema provincial de residencias a la reducción de programas y recursos nacionales destinados al sector sanitario.

Según planteó, la provincia decidió fortalecer su propio esquema de formación ante la incertidumbre generada por los cambios implementados por el Gobierno nacional en distintas áreas vinculadas a la salud pública.

“Muchas provincias están avanzando en la provincialización de los sistemas de residencias debido a la falta de respuestas nacionales. Frente a ese escenario, La Rioja decidió desarrollar un modelo propio que garantice la formación y permanencia de profesionales”, sostuvo.

Para el oficialismo, la nueva ley inaugura una etapa distinta para el sistema sanitario provincial al reconocer a los residentes condiciones laborales equiparables a las de otros trabajadores de la salud y ofrecer herramientas para enfrentar uno de los principales desafíos del sector: la falta de especialistas en hospitales y centros asistenciales del interior.