Desde la asunción de Milei, se perdieron más de 32.000 empresas y casi 468.000 empleos registrados

12:09 | Sábado 14 de Noviembre de 2026 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

El mapa empresarial argentino muestra una reducción sostenida desde el inicio del gobierno de Javier Milei. En menos de tres años, la cantidad de empleadores registrados cayó en más de 32.000 y el empleo formal perdió cerca de 468.000 trabajadores, de acuerdo con las últimas estadísticas disponibles.

Los números surgen de los registros de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), correspondientes a agosto de 2026, procesados por el Centro de Política Económica Argentina (CEPA). La comparación con noviembre de 2023 permite dimensionar la evolución: el país pasó de tener 512.357 empleadores a 479.928. En el mismo período, los trabajadores registrados cubiertos por el sistema descendieron de 9.857.173 a 9.389.184.

La disminución de empresas no quedó concentrada en los principales centros urbanos. Con excepción de Neuquén, todas las provincias registraron una reducción en la cantidad de empleadores.

La provincia de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires reunieron casi dos tercios de las bajas. Sin embargo, cuando se analiza el impacto proporcional, La Rioja encabezó el retroceso, seguida por Tierra del Fuego y Catamarca.

Neuquén presentó un comportamiento diferente y fue la única jurisdicción que terminó el período con más empleadores que en noviembre de 2023.

Lejos de revertirse, la tendencia se mantuvo durante este año. Entre enero y agosto se produjo una reducción neta de 9.821 empleadores y 170.273 trabajadores registrados.

Solo en agosto desaparecieron 139 empleadores respecto del mes anterior y se contabilizaron 30.378 trabajadores menos. Se trata de un indicador que refleja tanto la reducción de establecimientos como los cambios en los niveles de ocupación de las empresas que continúan activas.

Por otra parte, las estadísticas de la Secretaría de Trabajo muestran que el empleo asalariado cayó un 1,6% interanual en agosto. El sector privado concentró la mayor parte de la reducción, con 132.000 trabajadores menos, mientras que el empleo público registró una disminución de 28.100 puestos.

Cambios en la producción y dificultades para sostener la actividad

La reducción del número de empresas responde a distintos factores. Entre los señalados por especialistas aparecen la debilidad del consumo interno, los costos de funcionamiento y las dificultades de financiamiento que enfrentan distintas unidades productivas.

También se observa una transformación en algunos sectores industriales: empresas que anteriormente fabricaban en el país comenzaron a concentrarse en la comercialización de mercadería importada. Ese cambio en el modelo de negocios suele estar acompañado por una menor necesidad de personal.

A este escenario se suman los cierres de establecimientos de mayor tamaño, los programas de retiros voluntarios y la menor generación de puestos asalariados. Parte de las nuevas actividades laborales, además, se canaliza mediante el monotributo o fuera de los registros formales.

Otro aspecto que incide en la evolución del tejido empresarial es la dificultad para generar nuevas firmas. Cuando la cantidad de empresas que cierran supera a las que comienzan a operar, el resultado es una reducción neta de empleadores y de las oportunidades de trabajo formal.

Las cifras también deben leerse en una perspectiva más amplia: la SRT advierte que la cantidad de empleadores cubiertos registra una tendencia descendente desde hace más de 12 años, aunque tuvo una recuperación temporal luego de la pandemia.

Con los datos de agosto como último registro disponible, el balance desde noviembre de 2023 muestra una contracción tanto en la cantidad de unidades empleadoras como en el empleo registrado. La evolución de los próximos meses permitirá observar si esta tendencia continúa o si aparecen señales de recuperación en la actividad empresarial y laboral.