ATUR denunció persecución laboral y sindical en la UNLaR tras la exoneración de dos trabajadores

11:24 | Martes 03 de Noviembre de 2026 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

Durante la mañana de este martes, la secretaria general de la Asociación de Trabajadores Universitarios Riojanos, Alicia Luna, denunció en diálogo con Fénix una situación de persecución sindical y política en la Universidad Nacional de La Rioja, luego de que el Consejo Superior aprobara la exoneración de dos trabajadores no docentes que integran órganos de gobierno del sindicato.

La dirigente explicó que la decisión fue adoptada durante la sesión del jueves pasado y afecta a dos empleados de planta permanente que cuentan con más de 20 años de antigüedad en la institución.

"El jueves pasado en el Consejo Superior de la Universidad exoneraron a dos compañeros que forman parte de los órganos de gobierno del sindicato", manifestó.

Según Luna, la sanción se originó por un error administrativo relacionado con el número de protocolización de una resolución, cometido por otra trabajadora, y que los empleados sancionados no habrían detectado oportunamente.

La titular de ATUR cuestionó la gravedad de la medida y sostuvo que la equivocación no generó perjuicios económicos para la institución.

"No hay corrupción ni plata que tenga que ver con esto. Fue un error que incluso no implicó un peso", aseguró.

En ese sentido, explicó que la exoneración constituye una de las sanciones más graves dentro de la administración pública y advirtió sobre las consecuencias laborales que podría tener para los trabajadores afectados.

Luna consideró que la decisión no puede analizarse como un hecho aislado, sino dentro de una serie de conflictos que el sindicato mantiene con la actual conducción universitaria.

"Sí, con seguridad que tiene que ver con una persecución sindical y política, porque el sindicato no estuvo a favor de esta gestión", afirmó.

Además, denunció que durante la actual administración se produjeron numerosas desvinculaciones de trabajadores y cuestionó la incorporación de nuevo personal.

Según sus estimaciones, habrían ingresado alrededor de 80 trabajadores no docentes, aunque aclaró que el sindicato no recibió información oficial para confirmar esa cantidad.

La dirigente también manifestó preocupación por la situación del Hospital de Clínicas Virgen María de Fátima, donde aseguró que existen trabajadores que no perciben la garantía salarial correspondiente y que se registraron cesantías y renuncias de profesionales.

"Hay más de 20 compañeros que no cobran la garantía salarial y nadie nos dice por qué", expresó.

Por otra parte, señaló que anteriormente existieron conversaciones con representantes de la conducción universitaria para intentar mejorar las relaciones institucionales, pero sostuvo que los compromisos asumidos no se cumplieron.

Luna aclaró que mantuvo contactos informales con la rectora Natalia Álbarez Gómez, aunque remarcó que la decisión sobre las exoneraciones fue adoptada por el Consejo Superior y que no corresponde atribuirla exclusivamente a una persona.

Respecto de las medidas que impulsará el sindicato, anticipó que la situación será llevada ante la Justicia Federal y que también se analizarán posibles acciones gremiales junto con la federación nacional.

"Ya hay varias líneas porque hay una línea legal que es la que se tiene que realizar, porque es una decisión ya del máximo órgano de gobierno de nuestra universidad, que es el Consejo Superior", explicó.

Asimismo, informó que ATUR atraviesa un proceso electoral y que este viernes se realizarán los comicios para elegir a las nuevas autoridades, cuya asunción está prevista para el 16 de noviembre.

En ese marco, confirmó que no continuará al frente de la conducción gremial, aunque seguirá participando de la organización y acompañando a los trabajadores desde otras funciones.

Finalmente, Luna reiteró su preocupación por las consecuencias personales y familiares que enfrentan los empleados sancionados y sostuvo que el sindicato continuará trabajando para revertir las exoneraciones.

Hasta el momento, las acusaciones de persecución sindical y las circunstancias administrativas señaladas corresponden a la versión expresada por la dirigente, sin que se haya incorporado en esta información una respuesta oficial de las autoridades universitarias sobre la decisión adoptada.