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El Gobierno de La Rioja cerrará el 2024 con una serie de medidas económicas para los trabajadores estatales, incluyendo el pago del aguinaldo, un bono de fin de año de 200 mil pesos y asuetos administrativos para las fiestas.
Viernes 20 de Diciembre de 2024
20:44 | Viernes 20 de Diciembre de 2024 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma
En un contexto marcado por las demandas económicas y sociales, el Gobierno de La Rioja implementó una serie de medidas dirigidas a los trabajadores estatales para cerrar el 2024. Estas acciones incluyen el pago del aguinaldo, el anuncio de un bono de fin de año y la disposición de asuetos administrativos para facilitar el traslado de las familias durante las fiestas.
El jefe de Gabinete provincial, Juan Luna Corzo, confirmó que el bono de fin de año para los empleados estatales será de 200 mil pesos, pagadero en dos cuotas: 100 mil pesos en diciembre y 100 mil en enero. El pago comenzará el 23 de diciembre por la tarde, con el monto disponible para la mayoría de los trabajadores el 26 de diciembre, dependiendo de la repartición. Asimismo, los empleados vinculados recibirán 100 mil pesos bajo la misma modalidad.
Esta medida se suma al reciente pago del aguinaldo, completado durante la semana, lo que refuerza los ingresos de los trabajadores en un contexto económico desafiante. Luna Corzo destacó que estas iniciativas buscan aliviar el impacto de la inflación y garantizar el bienestar de las familias riojanas durante las fiestas.
Además, el Gobierno decretó asuetos administrativos los días 23, 24 y 30 de diciembre, recordando que el 31 será feriado provincial, según lo establecido en la Ley 10.298. Sin embargo, se aclaró que los servicios esenciales continuarán operativos para garantizar la atención a la ciudadanía.
Estas decisiones reflejan el esfuerzo del Ejecutivo provincial por cumplir con los compromisos salariales y brindar apoyo económico a los trabajadores en un momento clave del año. No obstante, los gremios estatales siguen atentos a la evolución de las negociaciones salariales y los desafíos económicos que plantea el 2025, en un panorama que exige medidas sostenidas para fortalecer la estabilidad financiera de los empleados públicos.
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