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Gustavo Ciampa: “La reforma laboral propone un modelo que retrocede derechos esenciales”

En diálogo con Fénix, el abogado laboralista analizó los puntos centrales del proyecto que el Gobierno enviará al Congreso.

Miércoles 10 de Diciembre de 2025

11:45 | Miércoles 10 de Diciembre de 2025 | La Rioja, Argentina | Fenix Multiplataforma

El abogado laboralista Gustavo Ciampa advirtió que los ejes de la reforma laboral presentada por el Gobierno representan “un retroceso histórico” en materia de derechos adquiridos. Señaló que la propuesta habilita jornadas de hasta 12 horas diarias, elimina recargos por horas extra y desorganiza la vida personal del trabajador al permitir esquemas variables de compensación horaria.

Ciampa explicó que, desde 1919, el convenio internacional que limita la jornada a 8 horas tiene jerarquía superior a la ley, y consideró que la iniciativa “lleva las relaciones laborales al siglo XIX”. Afirmó que, de aprobarse, la norma generará una ola de juicios por inconstitucionalidad, ya que los trabajadores podrán reclamar cuando se vulneren derechos protegidos por la Constitución.

El especialista también cuestionó la reducción de las indemnizaciones por despido, que alcanzaría tanto a quienes ingresen bajo la nueva ley como a quienes ya están trabajando. Aclaró que no se trata de retroactividad, sino de la aplicación de la normativa vigente al momento del despido. Sostuvo que este cambio afectará directamente el monto que perciban los trabajadores despedidos una vez que la reforma esté en vigencia.

Sobre la creación del fondo de cese laboral, Ciampa afirmó que es “más perjudicial que el de la construcción” y que no funcionará porque incrementa los costos laborales sin garantizar beneficios reales. Detalló que el fondo solo se paga en casos de despido sin causa, lo que restringe su utilidad y obliga a las empresas a asumir un aporte mensual que, según dijo, será resistido por el sector privado.

El abogado concluyó que la iniciativa transforma el derecho laboral en “un derecho patronal” y que, de sancionarse, será cuestionada en los tribunales por contradecir convenios internacionales y principios básicos de protección al trabajo.

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2 COMENTARIOS

Su punto de vista

| Jueves 11 de Diciembre de 2025

Un abogado laboralista habla desde su fuente de trabajo,se acabará la industria de los juicios Su opinión no es objetiva ni desinteresada

Jacinto

| Miércoles 10 de Diciembre de 2025

Derechos adquiridos de los leguleyos que lucran en los sindicatos korruptos

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